2013年证券行业进入差异化时期，资管通道业务的收益持续下降。此前，定向资管中的大部分来自于银证合作通道业务，此类业务本质上派生于信贷控制和监管分割，普遍被认为不具有长期持续性，且在2013年进一步面临基金公司的竞争。

随着金融市场的快速发展和深入开放，资产管理行业迎来了更为广阔的发展空间，也面临着混业经营时代愈演愈烈的竞争格局，人才成为日益重要的关键性话题。12月5日，由中国证券报和招商基金联合主办的“2013中国资产管理人才战略研讨会”在深圳举行。与过往讨论经济研究市场的会议不同，本次会议紧紧围绕人才流动议题，共商如何通过创新举措突破人才流动困局，探索合适的留才方式推动资产管理行业稳健发展。

东吴双动力、东吴进取策略、东吴行业轮动，三年前，名噪一时的“东吴三剑客”为东吴基金[微博]争了不少的光，用“夜空中最亮的星”形容几年前的东吴基金一点都不为过。

2013年证券行业进入差异化时期，资管通道业务的收益持续下降。此前，定向资管中的大部分来自于银证合作通道业务，此类业务本质上派生于信贷控制和监管分割，普遍被认为不具有长期持续性，且在2013年进一步面临基金公司的竞争。

未来，券商资管将出现投资、融资等两个方向。投资是指取代大集合的公募业务，小集合的对冲、分级产品；融资则为小集合、定向等投资非标资产，如信托计划、基金子公司专项计划。这种发展将改变过往券商资管亦步亦趋公募基金的状况，从而打造出一个综合性的全产业链模式。