近日，随着监管对公募产品创新大力支持及基金产品注册制的落地，基金行业可谓感受到了政策的春风拂面。然而，业务被限制开展的痛苦不再，如今基金公司却开始患上“选择困难症”。

因频频爆出老鼠仓事件，海富通社保基金的管理资格堪忧。

基金在定增市场出手总是很阔绰。胜利精密日前进行定向增发募资15亿元，长信、上银、财通、东海四家基金公司拿出12亿多元参与定增，并且参与定增的产品都是基金专户产品与子公司专项计划产品，其中财通基金旗下7只专户产品合计认购2.36亿元。业内人士表示，这类参与定增的产品，基本都是发行专门的定增产品或定增资金通道。

尽管已经获得独立发产品的身份，但私募基金依旧借助公募基金子公司或者信托公司平台“产子”，凸显出部分私募基金品牌募资劣势格局未改。在此背景下，基金公司也继续乐于扮演搭建统一平台、类似资金掮客的角色。

　今年以来，随着公募基金数量快速增加，私募基金快速发展，公募基金监管加强，以及受到A股结构性行情中业绩压力增大等多种因素综合影响，基金经理更换人次继续保持上升态势。中国日报网发现，以摩根士丹利华鑫为代表的中小型基金公司，基金经理变更尤其频繁，并且“一拖多”现象突出。人才荒，时时困扰着摩根士丹利华鑫基金公司的发展，并且目前还没有破解这一问题的最佳方法。